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Hoy os compartimos uno de nuestros hitos más importantes en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de este 2024. Nuestro Plan de Igualdad.
Igualdad en nuestra cultura empresarial
El pasado 2 de febrero se comunicó el registro efectivo del I Plan de Igualdad de Ideas Medioambientales, el cual estará vigente los próximos cuatro años (2024-2027), aplicándose a la totalidad de la plantilla.
Este primer Plan tiene como objetivos principales integrar la perspectiva de género en la cultura de la organización, así como eliminar cualquier tipo de discriminación directa o indirecta en la misma. Con todo ello, se pretende:
- Mejorar la gestión y funcionamiento de la entidad.
- Optimizar los recursos humanos y facilitar una mayor retención y aprovechamiento del talento, así como una fidelización del personal.
- Mejorar el clima laboral, motivando a los equipos de trabajo e incrementando su compromiso con la empresa.
- Mejorar la imagen externa y el reconocimiento público.
- Aportar ventajas competitivas en el establecimiento de contratos con las Administraciones públicas.
- Permitir detectar situaciones de discriminación y actuar para evitar la imposición de sanciones por la Autoridad laboral.
Áreas prioritarias para alcanzar la igualdad de oportunidades
Tras la elaboración del correspondiente diagnóstico de situación, la comisión negociadora ha fijado en base a 12 áreas de actuación, 73 medidas concretas.
Dichas medidas se centran en el ejercicio responsable de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, en la mejora de las condiciones de trabajo y en el fortalecimiento del lenguaje, la comunicación e imagen empresarial, entre otras.
Evaluar y avanzar
Con el fin de asegurar el cumplimiento efectivo de las acciones y objetivos propuestos en este I Plan de Igualdad, así como detectar posibles problemas, se establece un cronograma de seguimiento y evaluación.
De este modo, se fomenta la transparencia y se demuestra un compromiso continuo con la igualdad de oportunidades en la entidad.
¡Trabajemos para construir un mundo donde cada voz sea escuchada y cada persona tenga las mismas oportunidades!
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